根据华为最新发布的年度可持续发展报告，截至2018年底，其全球员工总数18.8万人；其中，在海外聘用的员工总数超过2.8万人。
报告称，华为的员工来自全球近160个国家和地区，仅在中国就有来自41个民族的员工。华为从员工的国籍、性别、年龄、种族、宗教信仰等方面，全方位地制定并实施多元化目标。
华为严格遵守各地相关法律法规及国际公约，保障男女员工就业公平，近几年来华为女性员工的比例基本保持稳定。华为注重女性管理者的选拔，帮助其职业发展，2018年，女性管理者的比例达到7.05%。
作为一家国际化公司，华为一直以积极的态度推动海外员工本地化进程。2018年，华为在海外聘用的员工总数超过2.8万人，海外员工本地化率约70%。
华为创始人、总裁任正非近期在接受外媒采访时刷新了员工人数，他表示，“因为要做版本切换磨合，需要增加工程师”，华为员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。
