为中国电信工作几十年的老员工被“无端”解除合同，公司还拖欠他工资和各种费用，这是真的还是假的？
福建省泉州市德化县的林先生向媒体“哭诉”，自己在中国电信干了21年，却被单方面解除了劳动合同关系，公司还拖欠他几万块的费用一直没结算。
于是，林先生便将中国电信德化分公司告上了法院和劳动仲裁部门，结果却被判撤诉。看来，林先生所说的并不属实。那事实究竟是什么呢？
很多年前，林先生在一家和中国电信有业务关系的公司工作，在这家公司倒闭后，海峡公司承接了中国电信的部分业务，而林先生等人的劳务关系也被转接到了现在的海峡公司。
这么看来，林先生从来就不是中国电信的正式员工，他的劳动合同也并不是直接和德化电信签订的，而是和第三方公司所签署。
而林先生却辩称，他一直以来负责的都是德化县雷峰镇的中国电信宽网装维与营销等服务工作，公司还发给他印有“中国电信”字样的工作服，以及一些企业内部资料、劳保品等，这怎么不能证明他是中国电信的员工？
事实上，并不是穿有“中国电信”字样的工作服一定就是中国电信的员工。因为一些劳务派遣工干的是中国电信的业务，实际工作时需要统一着装、统一培训安排，才会发这些衣服和资料，不能因为有这些东西就说明他和公司有直接的劳务关系。
而林先生所宣称的被无故解除劳动合同更是胡说八道，德化电信公司的负责人称，海峡公司之所以和林先生解除劳动关系，是因为他在工作中服务态度不好，多次遭到用户投诉，还让林先生写过检讨。
然而，林先生并没有因此改正，还和用户发生了争吵，随后用人单位就将他转为了待岗培训，林先生不服气，开始连续旷工。解除劳动合同关系也是因为他连续违反用人单位的相关规定，才会被开除。
而林先生所说的拖欠工资一事，更是无凭无据。
由此可见，该事完全是林先生自己在胡搅蛮缠，以为找到媒体公开就可以趁机敲诈勒索中国电信一笔，没想到自己的罪行反而会被公之于众，很丢人啊。
