原标题：安森美半导体登入彭博性别平等指数
近日，推动高能效创新的安森美半导体(ON Semiconductor)，已被纳入彭博性别平等指数(GEI)。安森美半导体今年入围因得分高于彭博设定的全球门槛，彰显其在5大支柱框架的高程度披露和整体表现，包括：女性领导力和人才库、同酬和性别薪酬平等、包容性文化，性骚扰政策和尊重女性的品牌。
本文引用地址：http://www.eepw.com.cn/article/202001/409500.htm
2020 GEI包括50个行业的325家公司，安森美半导体是其中之一。涉及的行业广泛，包括汽车、银行、消费者服务、工程和建筑，以及零售。
安森美半导体总裁兼首席执行官(CEO) 傑克信(Keith Jackson)说：“很荣幸能领导这样一家公司，在当今竞争如此激烈的市场和我们生活的世界中力求性别平等。在安森美半导体庆祝首次公开募股(IPO)20周年之际，这不仅是认可我们达到目标，也是公司发展的里程碑。”
安森美半导体多元化与包容性和人才管理总监Alicia Scott说：“在安森美半导体，我们每天都努力将多元化和包容性融入企业各个层面。公司的性别平等工作获全球认可是我们的荣耀，同时也提示我们的客户、股东、社区，最重要的是提示我们的员工，在多元化和包容性方面要言行一致。”
GEI于2016年推出，前称彭博金融服务性别平等指数（Bloomberg Financial Services Gender-Equality Index），跟踪致力于在政策制定、代表性和透明度支持性别平等的上市公司的财务表现。
彭博董事长Peter T. Grauer说：“纳入2020 GEI的325家公司已表现出对透明度的承诺，并展现出在相关性别数据报告的领导力。对公司统计数据和实践的披露是在全球支持性别平等的重要第一步。”
安森美半导体长期以来一直致力于多元化和包容性，认识到公司因充分发辉全体员工的广泛经验、知识、文化、客户和背景而处于最强的地位。公司颂扬这些差异，并在全球160多个地点为35,000多名员工建立包容的工作环境。
欲了解关于安森美半导体的多元化和包容性举措的更多信息，请阅读我们的《企业社会责任报告》。
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