12月9日，阿里钉钉在北京召开2018秋冬发布会。本次发布会，钉钉打造了“数字化”的新工作方式，发布了覆盖企业人、财、事、物的一揽子产品。其中，数字化企业支付的推出，引起了业界关注。
近年，由于国内人口红利的见底和产业的转型升级，企业发展由粗放走向精细化，亟需提高经营和办公效率，如何修炼好内功成为企业的关注重点。在这样的背景下，钉钉发挥技术和TO B领域的实践优势，迅速占领智能移动办公市场。钉钉用户规模不断扩大的同时，企业也在办公的细分环节出现新的诉求。
直击痛点，钉钉推出数字化企业支付
报销可以说是每个企业必不可少的环节，员工需要收集各种票据，再一一对应提交给财务审批，财务人员则通过调动不同系统，才能完成审核、打款的工作。这样的操作，虽然能够完成报销，但报销周期偏长，进度无法把控，审批慢。在强调效率的当下，每环节高效且连接紧密，才会使企业运转顺畅。以往的操作无疑变成企业挖掘发展潜力和提高竞争力的阻碍。
企业希望报销流程出现变革，对此，钉钉直击痛点，与支付宝联合研发出数字化企业支付产品助力企业实现财务在线化、数字化。数字化企业支付分为两个方向，其中面向企业的支付宝（办公）应用于企业报销流程，解决报销难题。而面向员工的智能收款则展现钉钉的前瞻视角，结合同事约饭后AA收款、收班费等场景，提供便捷高效的收款模式。
数字化企业支付是智能移动时代的新工作方式
过去既复杂又麻烦的报销流程，在应用支付宝（办公）后，会变得怎样呢？员工改成使用钉钉扫码开具发票，在个人钉钉零钱包中能够管理个人所有电子发票，报销时直接上传发票到报销系统，由财务进行审核。财务收到报销审批单后进审核，审批完成后直接联动支付，无需跳转网银支付。支付宝（办公）支持企业名下多账户集中收付管理，财务付款人员一个钱包搞定多主体支付。财务付款后，报销款项直接进入员工绑定账户并获得免费提现额度。应用支付宝（办公）即完成一体化操作，企业报销流程实现全链路数字化闭环，企业的报销流程得到极大优化，数字化企业支付不愧为智能移动时代的新工作方式。
此外，面向员工的智能收款，具体有三种服务。分别是无需加好友直接在群里快速发起收款，支持人均分配和按人填金额模式，同时支持智能批量金额填写的群收款服务；一键发起多人单独收款，无需建群，灵活选择的个人收款服务；能够设置智能友好的催收服务，系统自动按时提示收款无忧，避免尴尬维护职场和谐的专属收款小秘书服务，该服务更是钉钉的独创。基于面向员工的智能收款功能，数字化企业支付不再是纯粹服务办公场景的产品，而是延伸到同事约饭后AA收款、收班费等场景，反映出钉钉对于职场中人与人之间连接关系的思考，它要给企业所有人便利性。
数字化企业支付助力钉钉抢占先机
由于互联网技术的成熟和企业信息化的需要，市场上已有很多企业管理软件和系统可供用户选择。不过，它们只能完成报销流程中某一环节的任务，比如发票管理软件，可做到保存的发票影像材料，但不能实现直接在线开具；报销系统可帮助财务进行审批，但无法实现无需跳转即完成支付。实际上，即便它们在各自板块修炼成顶尖，也不能对报销流程进行整体优化。因为报销流程是环环相扣的，需像支付宝（办公）一样在全局思维的指导下才能解决报销难题。
至于针对员工的支付功能，目前市场并没有单独为其设计相应产品。可以说，钉钉先于行业，连接企业员工，在这个细分领域的新蓝海率先布局。
数字化企业支付通过支付宝（办公）和面向员工的智能收款的结合，有望助力企业释放发展潜能并在拼创新拼技术的智能办公行业帮助钉钉再度抢占先机。
数字化企业支付为钉钉完善生态圈
钉钉一直坚持洞察企业不同场景中产生的痛点，研发推出帮助企业提供效率的产品，只要用户有需求，钉钉就会想方设法提供创新的产品与服务。钉钉更通过软硬结合的模式，帮助企业组织实现了“五个在线”，包括组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，也不断深入企业日常办公、智能交互、智能人事管理、企业销售等方面并逐步形成连接人、事、物、财的有机生态，数字化企业支付的出现将在财方面为钉钉完善生态圈，打造扁平、透明的工作环境。
我们有理由相信数字化企业支付进一步打开了钉钉连接企业和员工的想象空间，对品牌和市场有着不言而喻的重要价值。未来钉钉通过深入探寻，还会带来怎样的优秀工作方式与用户共享，值得我们期待。
