新浪科技讯 北京时间5月24日凌晨消息，智联招聘（NYSE：ZPIN）今天公布了截至3月31日的2016财年第三财季未经审计财报。报告显示，智联招聘第三季度总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），比去年同期的人民币3.175亿元增长19.1%；净利润为人民币6180万元（约合960万美元），与去年同期的人民币5810万元相比增长6.4%。
根据雅虎财经汇总的数据，华尔街2位分析师平均预计，智联招聘第三财季每股收益（按照美国通用会计准则）为人民币1.22元。财报显示，智联招聘第三财季每股收益为人民币1.08元，不及分析师预期。
另外，华尔街2位分析师平均预计，智联招聘第三财季总营收为人民币3.7028亿元。财报显示，智联招聘第三财季总营收为人民币3.781亿元，超出分析师预期。
第三财季主要业绩：
-智联招聘第三季度总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），比去年同期增长19.1%；
-智联招聘第三财季在线招聘服务营收为人民币3.238亿元（约合5020万美元），比去年同期增长23.7%；
-智联招聘第三财季毛利率为91.1%，相比之下去年同期为89.2%；
-智联招聘第三财季净利润为人民币6180万元（约合960万美元），比去年同期增长6.4%；
-不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出以及此前计入的股权奖励支出在2016财年第三财季中的反转），智联招聘第三财季净利润为人民币5490万元（约合850万美元），比去年同期下滑14.2%；
-智联招聘第三财季归属于普通股股东的每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元）；
-不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季归属于普通股股东的每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.00元（约合0.16美元）和人民币0.96元（约合0.14美元）。
第三财季财务分析：
营收：
智联招聘第三季度总营收为人民币3.781亿元（约合5860万美元），比去年同期的人民币3.175亿元增长19.1%。
智联招聘第三财季在线招聘服务营收为人民币3.238亿元（约合5020万美元），比去年同期的人民币2.617亿元增长23.7%。智联招聘在线招聘服务营收的增长，主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第三财季中的独立用户人数为352379人，比去年同期的291563人增长20.9%，主要由于公司将战略重心放在了继续扩张地区性业务上，且客户服务有所改善，从而带来了用户增长。智联招聘第三财季每独立用户平均收入与去年同期相比小幅增长2.4%。新产品的推出、交叉销售和增值服务向上销售起到了提升每独立用户平均收入的作用，但被新用户获取所带来的压力所部分抵消。通常来说，新加入的用户最开始会购买价格较低的产品。每独立用户平均收入的发展趋势每个季度都可能有所不同。
智联招聘第三财季其他服务营收为人民币5430万元（约合840万美元），比去年同期的人民币5570万元下滑2.5%。尽管公司旗下评估服务仍在继续取得较高增长，但其他服务的营收仍有所下滑，这主要是由于需求的下降和竞争的加剧导致校园招聘服务下滑。
智联招聘的其他服务营收是指来自于校园招聘服务、评估服务及其他人力资源相关服务的营收，这些服务对公司的核心在线招聘服务可起到补充作用，是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的，涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域。从战略上来说，这些服务在建立和加深智联招聘与求职者和雇主之间的关系上起到了重要作用。
毛利润和毛利率：
智联招聘第三财季毛利润为人民币3.396亿元（约合5270万美元），比去年同期的人民币2.793亿元增长21.6%。
智联招聘第三财季毛利率（即毛利润在净营收中所占比例）为91.1%，相比之下去年同期为89.2%。毛利率的小幅增长，主要是由于来自校园招聘服务的营收下降。通常来说，校园招聘服务的毛利率低于在线招聘服务。
运营支出：
智联招聘第三财季运营支出为人民币2.738亿元（约合4250万美元），比去年同期的人民币2.164亿元增长26.5%。
智联招聘第三财季销售和营销支出为人民币2.103亿元（约合3260万美元），比去年同期的人民币1.564亿元增长34.4%。智联招聘销售和营销支出的增长，主要由于销售团队人数和薪酬增加、广告支出增长以及与全国就业能力测评项目NET相关的营销活动增加。智联招聘第三财季销售和营销支出在净营收中所占比例从去年同期的50.0%上升至56.4%，主要由于在线广告支出增长、对新业务进行了投资以及公司为帮助提高智联招聘在求职者和雇主中占据的市场份额而采取了业务开发活动。智联招聘第三财季销售和营销支出中并未包含股权奖励支出，去年同期包括了人民币5万元的股权奖励支出。
智联招聘第三财季总务和行政支出为人民币6360万元（约合990万美元），比去年同期的人民币6000万元增长5.9%。智联招聘总务和行政支出的增长，主要由于员工薪酬支出增长，但在很大程度上被人民币1270万元（约合200万美元）的股权奖励支出下降所抵消，而这种下降的主要原因则是此前认列的股权奖励支出由于股票期权被没收而带来了人民币900万元（约合140万美元）的反转。智联招聘第三财季总务和行政支出在净营收中所占比例为17.0%，低于去年同期的19.2%。
运营利润：
智联招聘第三财季运营利润为人民币6580万元（约合1020万美元），比去年同期的人民币6280万元增长4.7%。智联招聘第三财季运营利润率 （即运营利润在净营收中所占比例）为17.6%，相比之下去年同期为20.1%。智联招聘在第三财季中反转了股权奖励支出，从而将运营支出抵消了人民币690万元（约合110万美元）。智联招聘在第三财季中认列了人民币590万元的股权奖励支出。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第三财季运营利润为人民币5890万元（约合910万美元），相比之下去年同期为人民币6870万元。不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘第三财季运营利润率为15.8%，相比之下去年同期为21.9%。
净投资和利息收入：
智联招聘第三财季净投资和利息收入为人民币720万元（约合110万美元），比去年同期的人民币620万元增长16.3%。智联招聘净投资和利息收入的增长，主要由于：（1）来自于银行存款的利息和投资收入增长，这些存款则来自于业务运营活动和本金保护财富管理产品投资活动；（2）公司贷款的本金和利息均有所减少，从而节省了利息支出。
其他收入：
智联招聘第三财季其他收入为人民币10万元（约合1万美元），比去年同期的人民币90万元减少91.5%。2015财年第三财季的其他收入主要代表着公司与一家国际性银行之间的一项跨货币利率掉期安排的公允价值变动。
净利润：
智联招聘第三财季净利润为人民币6180万元（约合960万美元），与去年同期的人民币5810万元相比增长6.4%。智联招聘第三财季有效税率为17.3%，高于去年同期的15.4%，主要由于不课税的股权奖励支出反转。
不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季净利润为人民币5490万元（约合850万美元），比去年同期的人民币6390万元下滑14.2%。
每股美国存托凭证基本和摊薄收益：
智联招聘第三财季归属于普通股股东的每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元（约合0.18美元）和人民币1.08元（约合0.16美元），相比之下去年同期每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.10元和人民币1.02元。
不按照美国通用会计准则（不计入股权奖励支出），智联招聘第三财季归属于普通股股东的每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.00元（约合0.16美元）和人民币0.96元（约合0.14美元），相比之下去年同期每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.22元和人民币1.14元。
现金和现金等价物、限制性现金及定期存款：
截至2016年3月31日，智联招聘所持现金和现金等价物、限制性现金及定期存款为人民币21.319亿元（约合3.306亿美元），较截至2015年6月30日的人民币19.101亿元增长11.6%，主要由于业务运营活动带来了强大的净现金流，但被公司在2016财年第三财季中偿还了2000万美元银行贷款所部分抵消。
智联招聘第三财季来自于业务运营活动的净现金流为人民币1.011亿元（约合1570万美元），比去年同期的人民币7860万元增长30.7%，主要由于来自于销售额的收入增加，但被员工薪酬增长、营销支出增长以及税款增长所部分抵消。
前9个月业绩：
智联招聘前9个月总营收为人民币11.368亿元（约合1.763亿美元），比去年同期的人民币9.528亿元增长19.3%。
智联招聘前9个月在线招聘服务营收为人民币9.568亿元（约合1.484亿美元），比去年同期的人民币7.786亿元增长22.9%。
智联招聘前9个月毛利润为人民币10.181亿元（约合1.579亿美元），比去年同期的人民币8.475亿元增长20.1%。
智联招聘前9个月运营利润为人民币2.112亿元（约合3280万美元），比去年同期的人民币2.030亿元增长4.0%。
智联招聘前9个月净利润为人民币1.942亿元（约合3010万美元），比去年同期的人民币1.795亿元增长8.2%。
不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘前9个月净利润为人民币1.967亿元（约合3050万美元），比去年同期的人民币2.004亿元下滑1.8%。
智联招聘前9个月每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.56元（约合0.56美元）和人民币3.40元（约合0.52美元），相比之下去年同期每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.48元和人民币3.18元。
不计入股权奖励支出（不按照美国通用会计准则），智联招聘前9个月每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.60元（约合0.56美元）和人民币3.44元（约合0.54美元），相比之下去年同期每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币3.88元和人民币3.56元。
注：本财报中的人民币兑美元汇率为6.4480：1。
电话会议：
财报发布后，智联招聘管理团队将于美国东部时间2016年5月23日晚上9点（北京/香港时间5月24日上午9点）召开财报电话会议，收听电话会议的电话号码如下：
美国： +1-888-346-8982
中国香港：800-905945
中国内地：4001-201203
国际：+1-412-902-4272
密码：ZPIN
电话会议结束后，直至2016年5月30日，可拨打以下电话收听电话会议录音：
美国：+1-877-344-7529
国际：+1-412-317-0088
密码：10085609
此外，智联招聘网站http://www.zhaopin.com投资者关系频道将对电话会议进行直播，并提供录音。
股价变动：
当日，智联招聘股价在纽约证券交易所常规交易中下跌0.03美元，报收于15.82美元，跌幅为0.19%。过去52周，智联招聘的最高价为17.48美元，最低价为11.65美元。（唐风）
