新浪科技讯 北京时间8月19日早间消息，智联招聘(NYSE:ZPIN)今天公布了截至6月30日的2015财年第四财季及全年未经审计财报。报告显示，智联招聘第四财季总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，比去年同期的人民币2.836亿元增长18.9%；净利润为人民币7310万元(约合1180万美元)，比去年同期的人民币5550万元增长31.8%。
第四财季主要业绩：
-智联招聘第四财季总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，比去年同期增长18.9%，较公司此前预期区间的上限高出人民币710万元(约合110万美元)；
-智联招聘第四财季在线招聘服务营收为人民币2.907亿元(约合4690万美元)，比去年同期增长20.4%；
-智联招聘第四财季毛利率为92.6%，与去年同期相比持平；
-智联招聘第四财季净利润为人民币7310万元(约合1180万美元)，比去年同期增长31.8%；
-不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第四财季净利润为人民币7570万元(约合1220万美元)，比去年同期增长20.6%；
-智联招聘第四财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.36元(约合0.22美元)和人民币1.28元(约合0.20美元)；
-不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第四财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.40元(约合0.22美元)和人民币1.32元(约合0.22美元)。
2015财年主要业绩：
-智联招聘2015财年总营收为人民币12.899亿元(约合2.081亿美元)，比2014财年增长19.5%；
-智联招聘2015财年在线招聘服务营收为人民币10.694亿元(约合1.725亿美元)，比2014财年增长21.2%；
-智联招聘2015财年毛利率为90.9%，与2014财年相比持平；
-智联招聘2015财年净利润为人民币2.526亿元(约合4070万美元)，比2014财年增长35.3%；
-不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘2015财年净利润为人民币2.761亿元(约合4450万美元)，比2014财年增长27.3%；
-智联招聘2015财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币4.84元(约合0.78美元)和人民币4.46元(约合0.72美元)；
-不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘2015财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币5.28元(约合0.86美元)和人民币4.88元(约合0.78美元)；
-截至2015年6月30日，智联招聘持有的净现金为人民币16亿元(约合2.629亿美元)，相当于每股美国存托凭证摊得的净现金为4.87美元。
第四财季财务分析：
营收：
智联招聘第四财季总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，比去年同期的人民币2.836亿元增长18.9%。
智联招聘第四财季在线招聘服务营收为人民币2.907亿元(约合4690万美元)，比去年同期的人民币2.414亿元增长20.4%。智联招聘在线招聘服务营收的增长，主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第四财季中的独立用户人数为315358人，比去
年同期的244437人增长29.0%，主要由于公司将战略重心放在了继续扩张地区性业务上，且客户服务有所改善，从而加强了获取和留住用户的能力。智联招聘第四财季每独立用户平均收入比去年同期下滑6.7%，符合公司此前预期，主要由于来自新客户的营收贡献增长，而新客户最开始通常会购买入门级的、价格较低的服务。
智联招聘第四财季其他服务营收为人民币4640万元(约合750万美元)，比去年同期的人民币4210万元增长10.1%。智联招聘其他服务营收的增长，主要由于来自评估和校园招聘服务的增长。评估服务增长的主要推动力是市场需求增长以及公司将重心放在了主要行业上，而校园招聘服务增长的推动力则主要来自公司组织的校园招聘会的数量增长以及在线校园招聘服务的使用。
智联招聘的其他服务营收主要是指来自于各种补充性服务的营收，这些服务是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的，涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域。这些服务在建立和加深智联招聘与求职者和雇主之间的关系方面具有高度的
战略性意义。其他服务营收继续保持强劲的表现，这证明了公司的能力以及服务的有效性，可满足不断进化发展的求职者和雇主的需求。
毛利润和毛利率：
智联招聘第四财季毛利润为人民币3.079亿元(约合4970万美元)，比去年同期的人民币2.583亿元增长19.2%。
智联招聘第四财季毛利率(即毛利润在净营收中所占比例)为92.6%，与去年同期相比持平%。
运营支出：
智联招聘第四财季运营支出为人民币2.247亿元(约合3620万美元)，比去年同期的人民币1.917亿元增长17.2%。
智联招聘第四财季销售和营销支出为人民币1.600亿元(约合2580万美元)，比去年同期的人民币1.305亿元增长22.6%。智联招聘销售和营销支出的增长，主要由于广告支出增长、销售员工增加以及薪酬和商业开发支出增长。智联招聘第四财季销售和营销支出在净营收中所占比例从去年同期的46.8%上升至48.1%，主要由于在线和线下广告活动的支出增长，而这些活动都起到了提高公司在求职者和雇主中所占市场份额的作用。智联招聘第四财季销售和营销支出中计入了人民币3万元(约合4500美元)的股权奖励支出，相比之下去年同期为人民币10万元。
智联招聘第四财季总务和行政支出为人民币6480万元(约合1040万美元)，比去年同期的人民币6120万元增长5.8%。智联招聘总务和行政支出的增长，主要由于员工薪酬成本、折旧和专业服务费用增长，但被股权奖励支出的下降所部分抵消。智联招聘第四财季总务和行政支出中包括人民币250万元(约合40万美元)的股权奖励支出，去年同期的总务和行政支出中包括人民币720万元的股权奖励支出，这种下降是由于特定雇员的合同中止，令相关非既得股票期权被没收，从而逆转了一项人民币320万元的股权奖励支出。智联招聘第四财季总务和行政支出在净营收中所占比例为19.5%，低于去年同期的22.0%，主要由于股权奖励支出下降和运营效率改善。
运营利润：
智联招聘第四财季运营利润为人民币8310万元(约合1340万美元)，比去年同期的人民币6650万元增长25.0%。智联招聘第四财季运营利润率(即运营利润在净营收中所占比例)为25.0%，相比之下去年同期为23.9%。智联招聘在第四财季中认列了人民币260万元(约合40
万美元)的股权奖励支出，相比之下去年同期为人民币730万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则)，智联招聘第四财季运营利润为人民币8570万元(约合1380万美元)，相比之下去年同期为人民币7380万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则)，
智联招聘第四财季运营利润率为25.8%，相比之下去年同期为26.5%。
净投资和利息收入：
智联招聘第四财季净投资和利息收入为人民币530万元(约合90万美元)，比去年同期的人民币160万元增长234.8%。智联招聘净投资和利息收入的大 幅增长，主要由于来自规模更大的银行存款是利息收入增长，这些存款来自于业务运营活动；以及由于来自本金受保护的财富管理产品的投资收入增长。
其他净收入/支出：
智联招聘第四财季其他净收入为人民币30万元(约合4万美元)，相比之下去年同期的其他净支出为人民币30万元。智联招聘的其他收入主要代表着一项人民币20万元(约合3万美元)的已实现收入，这项收入来自于公司在第四财季中结算的一项跨货币利率掉期合同。
净利润：
智联招聘第四财季净利润为人民币7310万元(约合1180万美元)，比去年同期的人民币5550万元增长31.8%。智联招聘第四财季所得税支出为人民币1660万元(约合270万美元)，比去年同期的人民币1120万元增长47.8%，主要由于第四财季中撤销了一项人民币550万元的预提税。
不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第四财季净利润为人民币7570万元(约合1220万美元)，比去年同期的人民币6280万元增长20.6%。
每股美国存托凭证基本和摊薄收益：
智联招聘第四财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.36元(约合0.22美元)和人民币1.28元(约合0.20美元)，相比之下去年同期分别为人民币1.24元和人民币1.12元。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘第四财季每股美国存托凭
证基本和摊薄收益分别为人民币1.40元(约合0.22美元)和人民币1.32元(约合0.22美元)，相比之下去年同期分别为人民币1.40元和人民币1.26元。
2015财年财务分析：
营收：
智联招聘2015财年总营收为人民币12.899亿元(约合2.081亿美元)，比2014财年的人民币10.798亿元增长19.5%。
智联招聘2015财年在线招聘服务营收为人民币10.694亿元(约合1.725亿美元)，比2014财年的人民币8.825亿元增长21.2%。智联招聘2015财年中的独立用户人数为418423人，比2014财年的335168人增长24.8%，主要由于公司将战略重心放在了继续扩张地区性业务上，且客户服务有所改善，从而加强了获取和留住用户的能力。
智联招聘2015财年其他服务营收为人民币2.206亿元(约合3560万美元)，比2014财年的人民币1.973亿元增长11.8%。
毛利润和毛利率：
智联招聘2015财年毛利润为人民币11.554亿元(约合1.863亿元)，比2014财年的人民币9.624亿元增长20.1%。
智联招聘2015财年毛利率为90.9%，与2014财年相比持平。
运营支出：
智联招聘2015财年运营支出为人民币8.692亿元(约合1.402亿元)，比2014财年的人民币7.355亿元增长18.2%。
智联招聘2015财年销售和营销支出为人民币6.152亿元(约合9920万美元)，比2014财年的人民币5.062亿元增长21.5%。智联招聘2015财年销售和营销支出中包括人民币20万元(约合4万美元)的股权奖励支出，2014财年的销售和营销支出中包括人民币70万元的股权奖励支出。
智联招聘2015财年总务和行政支出为人民币2.540亿元(约合4100万美元)，比2014财年的人民币2.292亿元增长10.8%。智联招聘2015财年总务和行政支出中包括人民币2320万元(约合370万美元)的股权奖励支出，2014财年的总务和行政支出中包括人民币2950万元的股权奖励支出。
运营利润：
智联招聘2015财年运营利润为人民币2.861亿元(约合4610万美元)，比2014财年的人民币2.269亿元增长26.1%。智联招聘2015财年运营利润率为22.5%，相比之下2014财年为21.5%。智联招聘在2015财年中认列了人民币2340万元(约合380万美元)的股权奖励支出，相比之下2014财年为人民币3020万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则)，智联招聘2015财年运营利润为人民币3.095亿元(约合4990万美元)，相比之下2014财年为人民币2.572亿元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则)，智联招聘2015财年运营利润率为24.4%，相比之下2014财年为24.3%。
净投资和利息收入：
智联招聘第四财季净投资和利息收入为人民币2010万元(约合320万美元)，比去年同期的人民币730万元增长174.2%。智联招聘净投资和利息收入的大 幅增长，主要由于来自增长中的运营现金流的利息收入增长、来自于本金保护财富管理产品的投资收入增长以及贷款便利交易成本下降。
其他净收入/支出：
智联招聘第二财季其他净收入为人民币90万元(约合10万美元)，相比之下去年同期的其他净收入为人民币170万元。
净利润：
智联招聘2015财年净利润为人民币2.526亿元(约合4070万美元)，比2014财年的人民币1.867亿元增长35.3%。智联招聘2015财年所得税支出为人民币5380万元(约合870万美元)，比2014财年的人民币4990万元增长7.8%。智联招聘2015财年有效税率为17.6%，低于2014财年的21.1%，主要由于与研发支出有关的退税增加，以及由于不可扣除的股权奖励支出与2014财年相比有所下降。
不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘2015财年净利润为人民币2.761亿元(约合4450万美元)，比2014财年的人民币2.169亿元增长27.3%。
每股美国存托凭证基本和摊薄收益：
智联招聘2015财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币4.84元(约合0.78美元)和人民币4.46元(约合0.72美元)，相比之下2014财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币4.42元和人民币3.94元。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，智联招聘2015财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币5.28元(约合0.86美元)和人民币4.88元(约合0.78美元)，相比之下2014财年分别为人民币5.14元和人民币4.58元。
现金和现金等价物、限制性现金及定期存款：
截至2015年6月30日日，智联招聘所持有的现金和现金等价物、限制性现金及定期存款总额为人民币19.101亿元(约合3.081亿美元)，比截至2014年7月30日的人民币15.367亿元增长24.3%，智联招聘所持现金和现金等价物、限制性现金及定期存款的增长，主要由于来自运营活动的净现金流增长，以及由于承销商行使额外配售选择权和员工行使股票期权所带来的普通股发行，但被偿还银行贷款所部分抵消。
智联招聘2015财年来自于业务运营活动的净现金流为人民币4.512亿元(约合7280万美元)，比2014财年的人民币3.235亿元增长39.5%。
业绩展望：
基于当前的市场状况以及公司的当前业务，智联招聘预计2016财年第一季度总营收为人民币3.32亿元(约合5360万美元)到人民币3.44亿元(约合5550万美元)，比去年同期增长13%到17%。这一预期反映了公司管理层的当前和初步观点，未来可能有所改变。
注：本财报中的人民币兑美元汇率为6.20:1。
电话会议：
财报发布后，智联招聘管理团队将于美国东部时间2015年8月18日晚上9点(北京/香港时间8月19日上午9点)召开财报电话会议，收听电话会议的电话号码如下：
美国： +1-888-346-8982
中国香港：800-905945
中国内地：4001-201203
国际：+1-412-902-4272
密码：ZPIN
电话会议结束后，直至2015年8月26日，可拨打以下电话收听电话会议录音：
美国：+1-877-344-7529
国际：+1-412-317-0088
密码：10069946
此外，智联招聘网站投资者关系频道http://www.zhaopin.com将对电话会议进行直播，并提供录音。
股价变动：
当日，智联招聘股价在纽约证券交易所常规交易中下跌0.54美元，报收于14.30美元，跌幅为3.64%。过去52周，智联招聘的最高价为18.68美元，最低价为11.45美元。(唐风)
